Egy közösség életében mindig vannak konfliktusok. Ezeknek teret és létjogosultságot adni szükséges. Hiszen nem élünk diktatúrában (szerencsénkre). Azonban nagyon fontos hogy elveink, céljaink, együttműködésünk harmónikus legyen és ha vannak is konfliktusok, abban tudjunk közös nevezőre jutni. Tudjuk azt mondani a másiknak, hogy „elnézést”, vagy hogy „sajnálom”.. hiszen gyermekeinknek is ezt tanítjuk, legyünk erre mi is képesek. Továbbá azt is el kell tudnunk fogadni, ha olykor valaki hibázik, természetesen akkor könnyű ezt megtenni, ha az adott személy el is ismeri hibáját és keresi a konfliktus feloldásának módját, azaz együttműködik.
Ezek a sorok szerintünk mindenki számára jól ismertek és érthetőek is. Az OBNE közössége is erre törekszik. Ebben a legnagyobb szerepet pedig az Etikai Bizottság tölti be. Munkája többnyire nem publikus, de az elmúlt években rengeteget dolgozott. Örömünkre, eddig mindig minden fél törekedett a helyzet megoldására, így a bizottság büntető szankcióval nem is élt.
Azonban a közelmúltban volt két eset is, mely elgondolkodtatta a Bizottságot. Az első az eddigi legsúlyosabb etikai problémát vetette fel, egy kolléga maga mellett egy humán diplomával és neurofeedback végzettséggel sem rendelkező személyt alkalmazott „asszisztensként”. Mikor ez az egyik szülőnek tudomására jutott, hogy gyermekének tréninget egy ilyen mértékben laikus személy tartotta, bepanaszolta a kollégát az Egyesületnél. A tréner nem Egyesületünk tagja, így segítséget kértünk a képzőintézménytől, akinél a kollégánk a tréneri végzettségét szerezte anno.
Ez az ügy fontos etikai kérdéseket vetett fel, viszont példás hogy milyen jól együttműködött a bizottság több tagja + a képző intézmény + a bepanaszolt kolléga. A bepanaszolt, minden a Bizottság által meghatározott pontnak eleget tett. A panaszt tevő család pedig kárpótlásban részesült.
A közelmúltban viszont beérkezett egy olyan szintén nagy volumenű vádakkal – talán ebben az esetben már ez a jó kifejezés rá – érkezett a bejelentés, melynek mind a két fél részére lehet jogi vonzata. Ebben az ügyben is természetesen az Etikai Bizottság szívesen segít a felek között megteremteni azt a kommunikációs csatornát, melyben az ügy megoldódhat, azonban egy fontos dologra rá kellett jönnünk. Míg eddig a bejelentőkről tudtuk hogy kicsoda, hiszen ha szükséges volt, tudtunk vele konzultálni az ügy előzményei és menete kapcsán, most nem kaptunk választ a bejelentőtől.
Hogy ez miért fontos? Két fő oka is van.. az egyik hogy lopással, megtévesztéssel, és egyéb nagyon súlyos vádakkal illetni valakit, igen is komoly dolog. Becsületsértés is lehet az ügyből. Így egy ilyen bejelentésnek súlya van. Ha ezt valaki fiktív névvel és emailcímmel teszi (vagy csak egyszerűen nem reagál a levélre amit a bizottság küld további információk begyűjtése és a hatékony kommunikáció megsegítése érdekében), az sem tartozik az etikus magatartás körébe, továbbá szavahihetőségét csorbítja. Ezért ezúton is kérünk mindenkit hogy bátran vállalja nevét a bejelentés során. Az ilyen helyzeteket megelőzendő, szigorítottunk az etikai bejelentésnél szükséges kötelező adatok és csatolandó dokumentumok listáján. Ezzel szeretnénk a bejelentők felé is jelezni hogy bejelentésüket komolyan vesszük, azonban pont ennek súlya okán konkrét anyagokra és közvetlen kapcsolattartási lehetőségekre van szüksége a Bizottságnak.
Továbbá ezúton szeretnénk hangsúlyozni hogy nem kevés munkát generál az Etikai Bizottság tagjainak minden bejelentés, akik pillanatnyilag teljesen önkéntes alapon áldozzák erre szabad idejüket és energiájukat. Így becsüljük meg őket azzal hogy saját nevünkben, komoly szándékkal tesszük meg a panaszt, melynek valós célja a probléma megoldás.
Büszkék vagyunk kollégáinkra hogy az elmúlt években hány ügyet sikerült békésen és hatékonyan orvosolniuk, így a jövőben publikálásra fog kerülni a honlapon egy lista, az eddig lezárt ügyekről. Azonban mivel ezekben az ügyekben elmarasztalás nem történt, illetve minden résztvevő együttműködött és ha kellett, korrigált, nevek nem lesznek feltüntetve. A jövőben az anonimitást abban az esetben hagyjuk el, ha a bepanaszoltat ért vádak valósnak bizonyulnak és nem nyitott a panaszolt ügy megoldására.
